Novas

Un home de Bridgeville, de 59 anos, será chorado este fin de semana despois de que unha grave lesión laboral nunha planta de procesamento de polo do sur de Delaware o matase a principios de outubro.
A policía non nomeou a vítima nun comunicado de prensa no que se describe o accidente, pero un obituario publicado no Cape Gazette e confirmado de forma independente por Newsday chamouno como o nicaraguan René Araouz, que tiña tres anos. pai do neno.
Arauz faleceu o 5 de outubro no hospital Beebe de Lewis despois de que lle caera encima unha batería dun transpaleta mentres estaba a substituír as baterías na fábrica, segundo a policía. O sábado pola mañá celebrarase un funeral en George Town, seguido dun enterro en Nicaragua. dixo o necrolóxico.
Como se indica nunha cita publicada por OSHA, Arauz morreu nas fábricas da zona de Harbeson nos últimos anos con máis dunha ducia de violacións de seguridade dos traballadores.
Ambas lesións graves ocorreron despois dunha longa censura contra o operador da planta en 2015, a OSHA dixo que Alan Harim non informou adecuadamente as lesións, a súa instalación carecía dunha supervisión médica adecuada e "as prácticas de xestión médica da instalación causaron un ambiente de medo e desconfianza".
OSHA tamén descubriu que, nalgúns casos, os empregados tiñan que esperar ata 40 minutos para usar o inodoro, e as condicións da instalación "son ou poden causar danos corporais graves aos empregados" debido aos movementos repetitivos e ao traballo pesado. Unha planta de procesamento de polo. .
Estas condicións agrávanse pola falta de equipos axeitados e poden provocar "trastornos musculoesqueléticos, que inclúen, entre outros, tendinite, síndrome do túnel carpiano, dor no polgar e no ombreiro", dixo OSHA.
OSHA propón unha multa de 38.000 dólares polas infraccións, que a empresa disputa. violacións de seguridade mediante actualizacións de equipos e formación, así como outras medidas de "redución".
Allen Harim tamén acordou pagar unha multa de 13.000 dólares, un terzo do proposto orixinalmente. O acordo tamén inclúe declaracións de non culpabilidade dos cargos descritos na citación da OSHA.
Un representante de Alan Harim non respondeu a unha solicitude de comentarios. Os representantes sindicais declinaron facer comentarios.
O portavoz avícola de Delmarva, James Fisher, dixo que "a seguridade dos empregados é primordial para a industria avícola" e dixo que a industria tiña menores taxas de lesións e enfermidades que outras industrias agrícolas.
Segundo o Departamento de Traballo dos Estados Unidos, entre 2014 e 2016, a industria avícola a nivel nacional informou de case 8.000 feridos cada ano, un lixeiro aumento no número de feridos pero unha lixeira diminución no número de enfermos.
A taxa de enfermidades e lesións de 4,2 casos por cada 100 traballadores en 2016 foi un aumento do 82 por cento con respecto a 1994, dixo Fisher. Dixo que máis dunha ducia de plantas de procesamento, criadeiros e fábricas de pensos en Del Marva foron acreditadas pola Xunta de Seguridade e Saúde Industrial. Comité, formado por representantes doutros comités da industria avícola, polo seu recoñecemento en base a estatísticas de lesións e outros 'Rexistros de mellora da seguridade no traballo' avaliados.
Allen Harim, anteriormente catalogado por Newsday como o 21º produtor de aves de curral dos Estados Unidos, emprega a case 1.500 traballadores na súa planta de Harbeson. Segundo Delmarva Poultry Industry, había máis de 18.000 traballadores de polo na rexión en 2017.
OSHA citou á empresa no pasado por non informar adecuadamente as lesións nas súas instalacións de Harbeson.
Aínda que a morte do 5 de outubro foi o único accidente mortal rexistrado nos últimos anos relacionado cunha planta de polo de Delaware, os traballadores estaban en risco nun entorno industrial onde millóns de polos foron sacrificados, desossados, cortados en rodajas e envasados. Peitugas e coxas de polo para churrasco. sentado no andel dunha tenda frigorífica.
A policía de Delaware rexeitou verificar o número de mortos na planta de polo de Delaware sen unha solicitude da Lei de Liberdade de Información, pero o Departamento de Ciencias Forenses dixo que só se rexistrou unha desde 2015. Newsday está á espera dunha resposta á solicitude da FOIA.
Desde o aviso de 2015 a Allen Harim, OSHA atopou outras violacións nas instalacións que, segundo os funcionarios federais, puideron provocar danos aos empregados. Tres incidentes denunciados este ano, incluíndo a morte en outubro, aínda están baixo investigación.
OSHA ten seis meses para completar a súa investigación sobre o accidente mortal. A Policía Estatal de Delaware dixo o mércores que o caso aínda está baixo investigación, á espera dos resultados do Departamento de Ciencias Forenses de Delaware.
No pasado, OSHA tamén citou violacións de seguridade dos traballadores na fábrica de pensos Allen Harim en Seaford. Isto inclúe incidentes denunciados en 2013 relacionados con materiais combustibles. Debido á antigüidade do informe, a cita orixinal foi arquivada por OSHA.
Atopáronse violacións nas instalacións da área de Millsboro de Mountaire Farms en 2010, 2015 e 2018, mentres que as inspeccións de OSHA descubriron infraccións nas instalacións da empresa en Selbyville todos os anos desde 2015, segundo OSHA. comportamento, detectado polo menos unha vez en 2011.
As citas incluían acusacións similares ás da planta de Harbeson de Allen Harim de que a realización de tarefas manuais estresantes sen o equipo axeitado podería causar lesións graves.
OSHA emitiu unha multa de 30.823 dólares polas infraccións, que a empresa disputa. Outras infraccións descubertas en 2016 e 2017 relacionadas coa exposición dos empregados ao amoníaco e ao ácido fosfórico -que conllevan multas adicionais de máis de 20.000 dólares- tamén foron impugnadas pola empresa.
A portavoz da empresa, Cathy Bassett, referiuse a un premio recente da industria para a seguridade dos traballadores e a educación e a formación nestas instalacións, pero non respondeu directamente ás infraccións identificadas polos inspectores de OSHA.
"A seguridade sempre foi a nosa prioridade número un e unha parte moi importante da nosa cultura corporativa", dixo nun correo electrónico. "Traballamos en estreita colaboración con OSHA para identificar e corrixir os problemas antes de que se convertan en problemas".
Perdue Farms tamén ten un historial de perigos relacionados cos traballadores. A instalación de Perdue en Georgetown non atopou infraccións, pero a instalación de Milford tivo polo menos unha infracción ao ano desde 2015, segundo os rexistros da OSHA.
Esas infraccións incluíron feridas graves en 2017. En febreiro, un empregado quedou atascado cun brazo no transportador mentres lavaba a presión o sistema de transporte, o que provocou que a pel se desprendase.
Oito meses despois, as luvas de traballo doutro empregado quedaron atascadas nun dispositivo, esmagando tres dedos. Esa lesión provocou que o dedo anular e medio do empregado fosen amputados ata o primeiro nudillo e quitáronlle a punta do dedo índice.
Joe Forsthoffer, director de comunicacións de Perdue, dixo que as lesións estaban relacionadas cun proceso chamado "bloqueo" ou "etiquetado" para garantir que o equipo estea apagado antes de que comece calquera traballo de mantemento ou saneamento. Dixo que a empresa está a traballar cun terceiro. parte para revisar el proceso como parte de la resolución de las violaciones de OSHA.
"Auditamos e avaliamos regularmente os procesos de seguridade da nosa fábrica para mellorar continuamente a seguridade no lugar de traballo", dixo nun correo electrónico. "A nosa instalación de Milford ten actualmente máis de 1 millón de horas de produción seguras, George Town ten case 5 millóns de horas de produción seguras e a OSHA. a taxa de accidentes é significativamente máis baixa que a de toda a industria manufacturera".
A compañía enfróntase a multas de menos de 100.000 dólares desde a súa primeira violación en 2009, rexistrada pola aplicación da OSHA ao examinar unha base de datos en liña, e só pagou unha fracción diso mediante acordos formais e informais.
Please contact reporter Maddy Lauria at (302) 345-0608, mlauria@delawareonline.com or Twitter @MaddyinMilford.